domingo, 24 de marzo de 2013
ARTICULO LA AMISTAD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
Cesar Roldan
COMPROMISO E IDENTIFICACION EMPRESARIAL
El
compromiso y la identificación corporativa son
valores que todo empresario y gerente busca en sus colaboradores
llevar de la mano a todo su Talento Humano acorde a la Cultura
Organizacional Corporativa donde realicen las actividades por convicción y no
por presión, con la finalidad de mantener un clima laboral agradable de trabajo
primando la felicidad laboral y el entusiasmo por hacer mis acciones bien por mas minúsculas que
estas sean.
Escuche durante mi experiencia a muchos gerentes
decir a sus colaboradores PONTE LA
CAMISETA de una manera constante, frase que antes de los años 80 se repetía
constantemente, a cuantos no nos dijeron en algún momento y esto quiere decir
que te identifiques con tu equipo, que seas fiel y comprometido con tu organización
identificado y unidos bajo los mismos esfuerzos; pero a principios de los años 90 esto evolucionó y se empezó a
decir SUDA LA CAMISETA, lo cual quiere decir no solo te la pongas si no
súdala esforzándose, comprometiéndose con pasión y dedicación,
a cada una de las actividades que me asignen similar a los equipos
deportivos donde el compromiso y el temperamento ganador hace que se de al
máximo el esfuerzo para alcanzar la meta que es el triunfo, debemos sudar la
camiseta con inteligencia sin hacer acciones que nos desgasten sin llegar a
resultados concretos; pero a inicios de este nuevo siglo evolucionamos
nuevamente y ahora decimos que no basta con ponerse y sudar la camiseta sino que LAVA
LA CAMISETA, esto refiere ahora que de tanto sudar la camiseta se llena de
sustancias toxicas y mal olientes para lo cual debemos lavar la camiseta,
renuévate cada día aceptando los errores o las emociones que debo mejorar y
lavar para eliminar de mi vida, vive cada día como el único y después lava tu
camiseta despójate de los problemas y errores, deja atrás los inconvenientes
lucha por apartarte de las personas toxicas que atacan cada día, despercude
tu vida de agentes tóxicos como los
coléricos, depresivos, resistentes a cambios, pesimistas, chismosos, apáticos,
indiferentes, dormilones, impuntuales, etc. Lávate cada día y despójate de
estas pirañas que nos asechan en esta selva de cemento; además el lavar
significa que no debes solo pensar en ti sino en tus compañeros del equipos
para que también ellos sean motivados a lavar sus toxinas y reconocer que hago
mal para mejorarlo.
Esta reflexión
nos lleva a conclusiones importantes, no solo basta identificarse, ni tan solo
trabajar con pasión, nos falta iniciar una cultura de integración de
solidaridad que nos permita desarrollar equipos de alto desempeño que nos
llevará organizacionalmente a mantener un clima laboral lleno de armonía y
donde todos empujen hacia el logro de metas y objetivos con una alta motivación
y una autoestima elevada en cada uno de los colaboradores.
De esta misma
manera podemos decir que nuestras familias, nuestros hogares deben marchar
igual debemos formar un equipo familiar
donde cada uno reconozca sus actividades, se motiven alcanzar sus metas que cada día cumplamos
nuestros roles de padres, hijos, hermanos, abuelos, esposos con pasión
dedicación y entusiasmo con la finalidad de mantener un verdadero clima
familiar acorde a nuestras expectativas, recuerda si gerencias tu hogar,
gerencias cualquier empresa.
Así que, en
nuestras familias no solo basta con ponerse la camiseta con el apellido, sino
debemos sudarla inteligentemente, para vivir en armonía y alcanzar los
objetivos familiares buena comunicación, cero enojos, amistad en el equipo,
empatía, colaboración, compromiso por cumplir mis tareas y objetivos, así mismo
detectar emociones toxicas o actitudes que debo corregir lavando la camiseta de
esta manera podremos vivir en una armonía entre lo laboral y lo personal.
Para finalizar
debemos siempre tener una buena actitud esa actitud de los campeones y
ganadores Tomas Alva Edison, sufrió un incendio
en sus instalaciones donde realizaba sus inventos quemándose mas de un
millón de dólares en equipos, manuscritos, investigaciones y al verlo todo echo
cenizas exclamó: “todo mal trae algo bueno. Todos mis errores se han quemado;
ahora podré empezar de nuevo”; esto si es un ejemplo de lavar la camiseta
así que les invito a mejorar nuestra
actitud, aprovechemos la oportunidad de ser mejores así que desde hoy ponte la
camiseta, súdala y lava las impurezas que nosotros tenemos con la finalidad de
mejorar y las que nos rodean para evitar que nos devoren los sueños y estar lejos de las pirañas, que lo único que
desean es hacernos sentir mal e infelices, ya que la felicidad de una piraña es
nuestra infelicidad.
Mejora tu vida
laboral y tu vida personal es el momento…
Coach. César A. Roldán Zúñiga
Email: coach_roldancesar@yahoo.es
RPM #949040786
miércoles, 6 de marzo de 2013
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
En la ciudad de Cartavio la Cooperativa de Ahorro y Crédito CHIMU, organiza la celebración del día de la mujer a todas las socias de la cooperativa donde vivirán una conferencia Motivacional: MUJERES DE EXITO a cargo del Coach Cesar Roldán.
la cita es el día viernes 08 de Marzo desde las 3.30 p.m. en el auditorio de la institución.
Gracias por invitarnos y les aseguramos que será una fecha inolvidable de reconocimiento y celebración.
DIA DE LA MUJER: MOTOR DE DESARROLLO
LA CAMARA DE COMERCIO Y PRODUCCIÓN DE LA LIBERTAD PRESENTARA UN AMBICIOSO PROGRAMA POR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER CON PREMIOS, SORPRESAS, SORTEOS Y UNA CONFERENCIA MOTIVACIONAL A CARGO DEL COACH CESAR ROLDAN ZUÑIGA.
LA CITA ES EL DIA JUEVES 7 DE MARZO EN EL JR. JUNIN 454.
COACH CESAR ROLDAN RECOMIENDA TRABAJAR EN EQUIPO
ES INTERESANTE QUE LAS ORGANIZACIONES APRENDAN A MOTIVAR A SUS COLABORADORES A TRABAJAR EN EQUIPO Y JUNTOS SUPERAR OBSTÁCULOS Y VENCER INCONVENIENTES PARA OBTENER PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CALIDAD.
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