COACH. CESAR ROLDAN ZUÑIGA

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jueves, 4 de abril de 2013

COMPROMISO E IDENTIFICACION CORPORATIVA


El compromiso y la identificación corporativa son  valores que todo empresario y gerente busca en sus colaboradores llevar  de la mano a todo su  Talento Humano acorde a la Cultura Organizacional Corporativa donde realicen las actividades por convicción y no por presión, con la finalidad de mantener un clima laboral agradable de trabajo primando la felicidad laboral y el entusiasmo por hacer  mis acciones bien por mas minúsculas que estas sean.
Escuche  durante mi experiencia a muchos gerentes decir a sus colaboradores PONTE LA CAMISETA de una manera constante, frase que antes de los años 80 se repetía constantemente, a cuantos no nos dijeron en algún momento y esto quiere decir que te identifiques con tu equipo, que seas fiel y comprometido con tu organización identificado y unidos bajo los mismos esfuerzos; pero a principios  de los años 90 esto evolucionó y se empezó a decir  SUDA LA CAMISETA, lo cual quiere decir no solo te la pongas si no súdala esforzándose, comprometiéndose con pasión y  dedicación,  a cada una de las actividades que me asignen similar a los equipos deportivos donde el compromiso y el temperamento ganador hace que se de al máximo el esfuerzo para alcanzar la meta que es el triunfo, debemos sudar la camiseta con inteligencia sin hacer acciones que nos desgasten sin llegar a resultados concretos; pero a inicios de este nuevo siglo evolucionamos nuevamente y ahora decimos que no basta con ponerse y sudar la camiseta  sino que LAVA LA CAMISETA, esto refiere ahora que de tanto sudar la camiseta se llena de sustancias toxicas y mal olientes para lo cual debemos lavar la camiseta, renuévate cada día aceptando los errores o las emociones que debo mejorar y lavar para eliminar de mi vida, vive cada día como el único y después lava tu camiseta despéjate de los problemas y errores, deja atrás los inconvenientes lucha por apartarte de las personas toxicas que atacan cada día, despercude tu  vida de agentes tóxicos como los coléricos, depresivos, resistentes a cambios, pesimistas, chismosos, apáticos, indiferentes, dormilones, impuntuales, etc. Lávate cada día y despéjate de estas pirañas que nos asechan en esta selva de cemento; además el lavar significa que no debes solo pensar en ti sino en tus compañeros del equipos para que también ellos sean motivados a lavar sus toxinas y reconocer que hago mal para mejorarlo.

Esta reflexión nos lleva a conclusiones importantes, no solo basta identificarse, ni tan solo trabajar con pasión, nos falta iniciar una cultura de integración de solidaridad que nos permita desarrollar equipos de alto desempeño que nos llevará organizacionalmente a mantener un clima laboral lleno de armonía y donde todos empujen hacia el logro de metas y objetivos con una alta motivación y una autoestima elevada en cada uno de los colaboradores.

De esta misma manera podemos decir que nuestras familias, nuestros hogares deben marchar igual  debemos formar un equipo familiar donde cada uno reconozca sus actividades, se motiven  alcanzar sus metas que cada día cumplamos nuestros roles de padres, hijos, hermanos, abuelos, esposos con pasión dedicación y entusiasmo con la finalidad de mantener un verdadero clima familiar acorde a nuestras expectativas, recuerda si gerencias tu hogar, gerencias cualquier empresa.

Así que, en nuestras familias no solo basta con ponerse la camiseta con el apellido, sino debemos sudarla inteligentemente, para vivir en armonía y alcanzar los objetivos familiares buena comunicación, cero enojos, amistad en el equipo, empatía, colaboración, compromiso por cumplir mis tareas y objetivos, así mismo detectar emociones toxicas o actitudes que debo corregir lavando la camiseta de esta manera podremos vivir en una armonía entre lo laboral y lo personal.

Para finalizar debemos siempre tener una buena actitud esa actitud de los campeones y ganadores Tomas Alva Edison, sufrió un incendio  en sus instalaciones donde realizaba sus inventos quemándose mas de un millón de dólares en equipos, manuscritos, investigaciones y al verlo todo echo cenizas exclamó: “todo mal trae algo bueno. Todos mis errores se han quemado; ahora podré empezar de nuevo”; esto si es un ejemplo de lavar la camiseta así  que les invito a mejorar nuestra actitud, aprovechemos la oportunidad de ser mejores así que desde hoy ponte la camiseta, súdala y lava las impurezas que nosotros tenemos con la finalidad de mejorar y las que nos rodean para evitar que nos devoren los sueños y  estar lejos de las pirañas, que lo único que desean es hacernos sentir mal e infelices, ya que la felicidad de una piraña es nuestra infelicidad.

Mejora tu vida laboral y tu vida personal es el momento…

Coach. César A. Roldán Zúñiga
Email: coach_roldancesar@yahoo.es
RPM #949040786

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